No Brasil, dentro do contexto de um expressivo crescimento do trabalho feminino, as mulheres vêm aumentando sua atuação em posições de liderança nas empresas e conquistando mais terreno no mundo dos negócios. Em todo mundo, tem crescido muito o interesse por estudos relacionados à atividade empreendedora das mulheres, na mesma proporção em que tem crescido a participação das mesmas na geração de emprego e renda. Na dinâmica econômica e social o novo papel desempenhado pela mulher tem despertado interesse crescente, de maneira geral. Sociedade e governos de muitos países reconhecem a importante da colaboração proporcionada pelas mulheres a frente da gestão de empresas e como colaboradoras no mercado de trabalho. Diante disso, tem aumentado consideravelmente pesquisas sobre mulheres empreendedoras nos últimos tempos, caracterizando desta maneira, um campo proveitoso de estudo na área do empreendedorismo. Assim, este estudo se justifica, pois, as mulheres vêm a cada ano conquistando considerável participação no mercado de trabalho, principalmente em relação ao empreendedorismo. Este trabalho teve como objetivo principal, avaliar as características empreendedoras da mulher na gestão de organizações ou negócios. Especificamente, analisar os conceitos e características do empreendedorismo; analisar a participação das mulheres no mercado de trabalho e como se tornaram empreendedoras. O presente estudo utilizou a pesquisa bibliográfica como metodologia, fazendo uso de técnicas de documentação indireta e análise de documentos, artigos científicos, sites de conteúdo relevante e estudos feitos sobre o tema. Conclui-se que a cada dia se percebe a capacidade empreendedora da mulher e o seu papel transformador na sociedade. As mulheres empreendedoras têm como meta atingir um equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal.